Bienvenidos a GSGmetrics
- Identificación del talento y potencial
- Gestión de oposiciones públicas
- Diseño de tests psicométricos
Medimos talento
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Servicios Principales
Asistencia en oposiciones y procesos de selección públicos
Apoyo integral en licitaciones y evaluaciones: diseño, impresión, transporte, custodia, logística, lectura, corrección y generación de informes de resultados, individuales y colectivos.
Gestión completa de test o examen digital, asegurando un proceso eficiente y preciso.
Diseño de test y otras herramientas psicométricas
Expertos en psicometría. Diseñamos soluciones personalizadas ajustadas a las necesidades de cada cliente.
Somos Agente exclusivo PAPI en España.
Mantenemos altos estándares técnico-científicos en todos nuestros servicios.
Identificación online o presencial del talento
Organizamos procesos de evaluación con nuestras herramientas, las del cliente o desarrolladas a medida.
Disponemos de una plataforma de exámenes propia con función de proctoring y sistemas de gestión de resultados.
Somos el proveedor de P.A.P.I. y de todos los test de Talogy (Cubiks).
Presentación
Somos una compañía española especializada en ofrecer soluciones con un alto rigor técnico y científico para la evaluación profesional de personas.
Nuestro compromiso es ofrecer soluciones fiables y precisas que ayuden a las organizaciones a tomar decisiones fundadas para la identificación del talento y la optimización de los procesos de selección y desarrollo del personal.
Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para entender sus necesidades y proporcionarles herramientas psicométricas avanzadas, pruebas de inteligencia emocional y evaluaciones PAPI, que les permitan obtener una visión integral de los candidatos y empleados.
Nos enfocamos en brindar servicios de calidad en el mercado de habla hispana; nos respalda nuestra certificación ISO 10667 en evaluación de personas en el ámbito laboral, otorgada por Bureau Veritas.
Talogy son los expertos en gestión de talento. Ofrecen soluciones para evaluar, identificar, seleccionar, desarrollar y retener talento a nivel global.
Píldoras Psicología y Digital
La Mentira Del Feedback
El autor, Marcus Buckingham, argumenta que la emoción y el aprendizaje están intrínsecamente ligados, sugiriendo que al priorizar las fortalezas se promueve un proceso de desarrollo más efectivo.
¿Es positivo compartir las emociones?
😀 La expresión de los sentimientos depende de que nosotros sepamos identificar el momento adecuado para comunicarnos efectivamente y de que el mensaje llegue de manera clara a los receptores.
La Mentira Del Feedback
El autor, Marcus Buckingham, argumenta que la emoción y el aprendizaje están intrínsecamente ligados, sugiriendo que al priorizar las fortalezas se promueve un proceso de desarrollo más efectivo.
El reto de autoconocerse
Es crucial adentrarnos en un proceso de autoexploración para comprender quiénes somos, cómo nos definimos y, sobre todo, entender el porqué de nuestra identidad.
Lo que el ridículo nos da y nos quita
🎭 Superar el ridículo puede ser un desafío, pero es una habilidad valiosa para cultivar en el camino hacia la autoaceptación y la confianza personal.
¿A qué edad somos viejos?
🧑🦳 La percepción de la vejez es subjetiva y depende de la cultura, la sociedad y las opiniones personales.
¿Qué es la actitud digital?
📰 Vivimos en un mundo cada vez más orientado hacia la tecnología y la digitalización y esto implica tener una mentalidad abierta y proactiva hacia el uso de la tecnología digital.
Los inteligentes tienen más suerte
💡 La relación entre la inteligencia y la suerte es un tema intrigante y complejo que ha generado un debate constante a lo largo de la historia.
Los 7 pecados de la búsqueda de empleo
🔍 Buscar empleo es un proceso fundamental en tu vida, así que asegúrate de establecer un sólido plan para alcanzar tus objetivos.
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