Catálogo Oficial de Evaluación y Tests
Soluciones psicométricas avanzadas para selección de talento, mapas de potencial, desarrollo directivo y administración pública. Solicita tu cotización instantánea y recibe tu enlace de activación.
P.A.P.I. 3 (Talogy)
El estándar internacional líder para evaluar motivaciones, estilos de trabajo, liderazgo y ajuste cultural en procesos clave.
- Mide 22 escalas de personalidad y 7 factores de liderazgo directivo.
- Genera informe ejecutivo, informe de candidato y guía de entrevista.
- Ideal para selección directiva, mandos clave y mapas de potencial.
Logiks General (Talogy)
Test integral de razonamiento rápido que evalúa aptitudes verbales, numéricas y abstractas en una sola prueba ágil.
- Puntuación global de agilidad mental y resolución de problemas.
- Baremación internacional adaptativa por perfil y nivel del puesto.
- Excelente experiencia de usuario optimizada en móvil y escritorio.
Caliper Profile (Talogy)
Analiza 22 rasgos clave de personalidad y motivación contrastándolos contra más de 50 perfiles de puestos comerciales y de gestión.
- Índice porcentual de adecuación directa y match con la posición laboral.
- Informes específicos de Onboarding y Plan de Desarrollo Individual.
- Validado científicamente en más de 5 millones de evaluaciones.
Evaluación Feedback 360º
Herramienta 360º para evaluar competencias directivas, brechas de percepción (auto-evaluación vs pares/equipos) y planes de crecimiento.
- Diccionario de competencias estándar o 100% personalizable por empresa.
- Automatización de recordatorios a evaluadores vía email.
- Informe ejecutivo con fortalezas, áreas ciegas y matriz de desarrollo.
Logiks Advanced (N, V, A)
Baterías específicas e independientes de Razonamiento Numérico Crítico, Verbal Superior y Abstracto para puestos de alta exigencia analítica.
- Módulos independientes: Numérico Avanzado, Verbal y Abstracto.
- Diferenciación precisa en los percentiles superiores de rendimiento.
- Excelente predictor para roles financieros, técnicos y de estrategia.
Certificación PAPI 3 + Logiks
Capacitación oficial para consultores y responsables de selección en la interpretación avanzada de perfiles PAPI 3 y baterías Logiks.
- Capacitación práctica con casos reales y feedback experto.
- Acreditación directa en la plataforma Talogy para emitir pruebas.
- Bonificable a través de FUNDAE para empresas en España.
Plataforma Masiva & Oposiciones
Infraestructura robusta para procesos de selección masiva en ayuntamientos, cuerpos de seguridad, empresas públicas y grandes corporaciones.
- Generación automática de listas de aptos/no aptos y actas de examen.
- Pruebas de personalidad, psicotécnicos y conocimientos a medida.
- Soporte técnico y pericial completo para tribunales calificadores.
Dinámicas & Assessment Center
Diseño y ejecución de dinámicas de grupo, casos de negocio prácticos y bandejas de correo (In-Basket) para observar competencias en acción.
- Casos reales adaptados a la cultura y sector de tu organización.
- Consenso entre observadores expertos y emisión de informe matriz 9-Box.
- Ideal para comités de talento y planes de sucesión directiva.
BFQ-2 (Cuestionario Big Five)
Cuestionario de referencia científica para la medición de Energía, Afabilidad, Tesón, Estabilidad Emocional y Apertura Mental, con escala de distorsión.
- 134 ítems para un diagnóstico equilibrado y estadísticamente robusto.
- Excelente baremación española para población laboral.
- Detección de intentos de falseamiento o imagen favorable.
Baterías de Aptitud Específica
Tests especializados para perfiles operativos, comerciales, operarios, atención al cliente y cuerpos técnicos (atención selectiva, velocidad, etc.).
- Módulos: Aptitud Administrativa, Espacial, Mecánica y Concentración.
- Baremación configurable según exigencia del proceso de selección.
- Aptos para grandes volúmenes con tiempos estrictamente cronometrados.
Cómo funciona la compra de evaluaciones en GSG Metrics
Un proceso ágil y profesional diseñado para departamentos de Personas y Consultoría B2B.
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Ficha Técnica
Especificaciones psicométricas y metodológicas.