● METRICS AI SUITE
Predice el rendimiento real de tu talento con analítica predictiva
Más que una evaluación tradicional: una mirada científica al potencial real de cada persona. Combina psicometría de referencia mundial, pruebas de simulación técnica y algoritmos inteligentes en un entorno corporativo seguro.
Evalúa lo que verdaderamente predice el éxito
Una arquitectura modular que permite medir personalidad, agilidad de aprendizaje y competencias técnicas en una única experiencia unificada.
POWER SKILLS
Personalidad y Conducta Laboral
Evalúa estilos de trabajo, motivaciones, competencias de liderazgo, gestión emocional y adecuación al rol con el rigor del modelo científico conductual PAPI 3 y Caliper.
LEARNING AGILITY
Potencial y Agilidad Cognitiva
Identifica la capacidad de los profesionales para adaptarse a entornos cambiantes, resolver problemas complejos y aprender a la velocidad que exige tu organización.
HARD SKILLS
Conocimientos Técnicos y Prácticos
Simulaciones interactivas en entornos reales de trabajo. Valida de forma objetiva la destreza técnica en ofimática interactiva (Excel/Word real), idiomas y competencias de puesto.
Analítica predictiva para decisiones sin sesgos
METRICS incorpora algoritmos de inteligencia predictiva diseñados para transformar datos psicométricos brutos en decisiones estratégicas de selección y talento.
Ajuste de Perfiles para Puestos Específicos
Calcula automáticamente el porcentaje de adecuación (*Job-Match*) de cada candidato contra el perfil ideal y las competencias críticas definidas para cada vacante.
Detección de Fortalezas y Debilidades Frecuentes
Genera mapas térmicos de talento colectivo para visualizar al instante qué competencias dominan tus equipos y dónde se concentran las principales brechas de desarrollo.
Agrupamiento en Cluster por Estilo de Perfil
Segmenta de forma inteligente cohortes de candidatos y equipos según sus patrones de conducta, estilos de liderazgo y formas de resolución de problemas.
Potenciales Ocultos (Hidden Gems)
Identifica usuarios con puntuaciones medias globales, pero con picos sobresalientes en competencias estratégicas poco frecuentes y altamente valoradas para la organización.
Una plataforma que se amolda exactamente al ADN de tu empresa
METRICS es el espejo de tu marca. Diseñada para ofrecer una experiencia fluida al candidato bajo tu propia identidad visual, garantizando al mismo tiempo la máxima seguridad jurídica y técnica.
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Personalización Marca Blanca Completa
Tu logotipo, colores corporativos, dominio propio y mensajes institucionales en cada evaluación.
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Integración de Pruebas Propias
Incorpora cuestionarios y pruebas específicas de tu empresa o solicita el baremo a medida a nuestro equipo de I+D.
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Supervisión Antifraude (Proctoring con IA)
Verificación de identidad, supervisión por cámara y detección de conductas anómalas para procesos masivos o remotos.
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100% Responsive y Accesible
Diseño optimizado para cualquier dispositivo: smartphone, tablet y escritorio sin descargas adicionales.
Informe Ejecutivo
¿Puedo conectar METRICS con mi ATS?
Sí. METRICS dispone de una arquitectura de API REST abierta y segura para integrarse de forma transparente con tus herramientas de reclutamiento y gestión de RRHH.
¿Utilizas otro software interno o ATS propietario? Conéctalo fácilmente mediante nuestros Webhooks y documentación API.
Descubre el poder de METRICS en tu organización
Agenda una sesión guiada con uno de nuestros consultores de People Analytics y comprueba cómo evaluar candidatos, generar rankings predictivos y optimizar tus procesos de selección.
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